按照集团公司统一部署和主题教育工作安排，8月9日，邢临公司召开主题教育调查研究尊老凯时人生就是博成果交流会，公司党委书记何敬晨主持会议，领导班子成员、机关各部室负责人参加会议，集团公司副总经理康斌到会指导。

会议集中学习了《习近平总书记关于调查研究的重要论述摘编》重要内容，传达了省委常委会、集团公司领导班子调查研究成果交流会议精神。领导班子成员围绕正反典型案例和个人领题调研成果进行逐一交流研讨，总结提炼运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的经验启示，深刻剖析问题存在的根源，提出解决问题的举措和思路，切实将调研成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

何敬晨强调，要从正、反典型案例中汲取经验教训，深刻反思，举一反三，以正面典型案例为引领，牢记初心使命，强化责任担当，在谋划创新上下功夫，在提高经济效益上出实招；以反面典型案例为镜鉴，始终做到法纪不触碰、公权不私用，永葆严于律己、清正廉洁的政治本色。

何敬晨要求，一要把调研成果转化为强化理论武装的实际成效。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持运用好贯穿其中的立场、观点、方法，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。二要把调研成果转化为解决问题的实际成效。通过广泛征求意见，对照党章党规、对标对表自查，完善转化运用清单，建立问题台账，明确改进措施、责任领导和责任时限，落实时间表和路线图，推动问题不折不扣落实解决。三要把调研成果转化为提升作风能力的实际成效。坚持以上率下、领导带头，加强自我约束、自我规范，以班子过硬作风带动公司能力作风建设走向深入。强化实干实绩导向，力戒形式主义、官僚主义，以实干实效推动公司高质量发展。

康斌在指导讲话中对邢临公司调查研究工作开展情况以及取得的成果给予充分肯定，就加快调研成果转化运用、推动企业高质量发展提出三点意见：一是把开展主题教育同推进中心工作更好结合起来，全力做好调查研究“后半篇文章”，以工作实绩检验主题教育成果。二是全面抓好调研发现问题的整改落实，规范企业治理体系，健全管理制度，提升企业治理效能，切实把调研成果转化为推动高质量发展的思路办法，转化为防范化解风险的具体举措。三是把提升企业价值创造作为出发点和立足点，广泛深入开展对标交流，补短板、强弱项，努力将“他山之石”化作“本土启示”，推动各项工作再上新台阶。